国領駅前耳鼻科【正職員】看護師・准看護師 募集のお知らせ（2025年4月15日掲載）

※採用枠に達し次第、募集を締め切らせていただく場合がございます。
　ご興味のある方は、お早めにご応募ください。

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当院の看護師は20・30代で構成されており、若手でも非常に溶け込みやすい環境です。
また年間休日は125日以上(2025年)、日勤のみ、ワークライフバランスに配慮したシフトの柔軟性、
月平均の残業時間は10時間程度などメリハリをつけた働き方が可能であり、
プライベートを充実させながら長く働いていただける環境です。

そして国領駅から徒歩2分の好立地にあり、バスも各方面から多数あって便利です。
目の前はショッピングセンターなので帰りのお買物にも困りません。
耳鼻科未経験やブランクのある方も含め、ぜひご応募お待ちしております。

【募集内容】

募集職種：看護師・准看護師

仕事内容：外来　診察室内にて医師の診療介助。採血や注射等の看護師業務をお願いいたします
　　　　　・従事すべき業務の変更：法人内での異動により可能性あり
　　　　　・就業場所の変更：法人内での異動により可能性あり

診療科目・サービス形態：耳鼻咽喉科・アレルギー科・診療所・クリニック

給与：【正職員】 月給282,015円〜

給与の備考：
・月単位の変形労働時間制
・基本給270,000～　（経験により優遇）
・交通費実費支給（月の上限20,000円。なお自転車通勤も可）
・残業代あり
・スキル手当あり（支給条件を満たしたかを随時判定し、満たせば翌月給与から上乗せ）
・役職手当あり
・月給は、《基本給+スキル手当+役職手当》にベースアップ評価料手当率
　※1の4.450％（2024年度実績）を乗じて加算した金額となります
　初任月給額282,015円～＝基本給270,000円～×104.450％
・年1回、年度行動評価による昇給
・賞与年2回(月給1ヶ月分／回)
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・住宅手当あり※2

※1　賃上げを目的として診療報酬へ「ベースアップ評価料」を算定していることによる給与加算

※2　支給条件、手当額は下記の通り
　　【支給条件】
　　　当院で勤務する本人が、主たる生計者として自ら居住するために住宅を借り受けており
　　　かつ賃貸借契約書の単独賃借人であること。
　　【手当額】
　　　賃料月額の40％もしくは下記金額の低い方
　　（ア）社会保険の被扶養者がいる場合、20,000円/月
　　（イ）社会保険の被扶養者がいない場合、15,000円/月

想定年収：【看護師・准看護師/1年】入職1年目 394万円
　　　　　※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
　　　　　　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

待遇：社会保険完備・ボーナス・賞与あり・交通費支給・扶養控除内考慮
　　　退職金あり・ハラスメント相談窓口あり

　　　年度行動評価による昇給やスキル手当により、早期の給与UPも実現可能です
　　　※想定年収欄に記載の金額は、残業代・スキル手当・役職手当は含んでおりません

教育体制・研修：基本業務につきましては、OJTを通して学んでいただきます

勤務時間：日勤のみ可・緊急訪問なし・残業月20時間以内
　　　　　【月・火・水・金】8：30～19：15（休憩90分）
　　　　　【木】　　　 8：30～17：45（休憩90分）
　　　　　【土】 　8：30～15：30（休憩45分）
　　　　　※当日の診察状況により、休憩開始が前後する場合や残業が発生する可能性がございます
　　　　　※午前診察時間のみシフトや午後診察時間のみシフト、
　　　　　　平日早上がり（17時）シフト、土曜日早上がりシフト（13時）もあり、
　　　　　ワークライフバランスに配慮してシフトに柔軟性を持たせております

休日：4週8休以上
　　　年間休日120日以上
　　　2025年の年間休日は125日以上です。

　　　完全週休2日制（日、ほか週1日※）、祝日、夏季休暇、年末年始
　　　※祝日が木曜日の場合のみ、
　　　　その週は日・祝の2日が休み（＝ほか週1日の休みはなし）となります。

長期休暇・特別休暇：
・夏季休暇5日（入社時期により按分）
・年末年始休み5日程度
・慶弔休暇（入社後3か月以内は不可）
・産休・育休　等

応募要件：ブランク可
　　　　　准看護師可
　　　　　主夫・主婦OK
　　　　　看護師、准看護師

歓迎要件：
・残業できる方（残業は月平均10時間程度）
・耳鼻科での勤務経験
・採血点滴できる方（小児の採血経験はなくても大丈夫です）

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